• Modernes 4* superior Gesundheitsresort, eröffnet 2015
• Das jüngste Mitglied der Vivea Gesundheitshotels, mit 12 Niederlassungen in AT und D
• Familiengeführte Hotelgruppe mit mehr als 20jähriger Erfahrung im Bereich Medical Wellness
• Die Vivea Gesundheitshotels wurden zu den besten österreichischen Arbeitgebern 2017 gekürt (Wirtschaftsmagazin Trend)
• Circa 1300 Mitarbeiter/innen im Gesamtunternehmen
• 50 km nach Rosenheim (D), 100 km nach München, 65 km nach Innsbruck
• Sehr gute infrastrukturelle Anbindung
• DAS SIEBEN als Gesundheitsresort ist vor allem auf den körperbewussten Gesundheitsgast ausgerichtet und schafft mit seinem ganzheitlichen Ansatz eine perfekte Grundlage für ein gesteigertes Wohlbefinden und positives Lebensgefühl
• Bietet einen großen, lichtdurchfluteten Medical SPA, großzügigen Wellness- und Saunenbereich, Innen- und beheizten Außenpool
• Vital- und Aktivprogramm (Gymnastik, Tibeter, Aqua-Gymnastik, Spinning, Yoga, QiGong, Nordic Walking u.s.w.) 
• Fitnessstudio mit Technogym Cardiogeräten
• Internationales Publikum, vorwiegend Individualreisende und Trainingsgruppen internationaler Sportclubs
• 24-Stunden-Rezeption
• Gesamtzahl Zimmer: 116
• Zahlreiche Veranstaltungen, Trainingslager, Vorträge, Firmenevents
• Gehobene Küche mit Spezialitäten aus der Tiroler und Internationaler Küche, vegetarisches und veganes Speisenangebot

Unser Kunde ist so außergewöhnlich wie seine Mitarbeiter/innen und Führungskräfte!

Bei der aktuellen Besetzung der SPA & Therapie Leitung (m/w) wird man daher besonders genau auf das gewisse "Extra" des/der Stelleninhabers/-in achten.

Was erwartet Sie in der Position und was wird von Ihnen erwartet?

• An erster Stelle: eine herausfordernde und abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgabe
• Auf Sie wartet ein erfahrenes, motiviertes und engagiertes Team
• Ihr Team besteht aktuell aus circa 15 Voll- & Teilzeit-Gesundheitsexperten (Ärzte, Therapeuten, Masseure/-innen, Kosmetiker/innen, Physiotherapeuten, Humanenergetiker/innen, Diätologen, Sportwissenschaftler/innen und Psychologen)
• Internationale, anspruchsvolle Gäste, denen Sie unausgesprochene Wünsche von den Lippen ablesen
• Sie zeichnen sich verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen SPA & Therapie-Managements
• Durch Ihre umfangreiche Erfahrung erkennen Sie Entwicklungsfelder in Abläufen und Prozessen
• Sie sichern ein konstantes Qualitätsmanagement
• Für entsprechende Optimierungsmaßnahmen und für deren Umsetzung fühlen Sie sich verantwortlich
• Beschwerdemanagement und wertschätzende Verwertung des Gästefeedbacks mit dem Ziel, die Abteilung weiterzuentwickeln
• Aufspüren neuer Trends
• Erstellung neuer SPA Programme in Absprache mit der Geschäftsführung
• Pro-aktive Förderung der Verkaufsmaßnahmen (intern/extern), enge Zusammenarbeit der Inhouse Marketing Abteilung, sowie zentralen Marketing Abteilung
• Sie sind verantwortlich für die mitarbeiterorientierte und vorbildliche Teamführung, Mitarbeitermotivation und Weiterentwicklung in fachlicher (Schwerpunkt Zusatzverkauf) und persönlicher Hinsicht
• Unterweisung der Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen und Tätigkeiten
• Dienst- und Urlaubsplangestaltung
• Mitarbeiterbedarfseinsatzplanung in Absprache mit der Geschäftsführung
• Planung von Weiterschulungsmaßnahmen
• Kontrolle des Erscheinungsbild aller Mitarbeiter/innen
• Abteilungsübergreifende Kommunikation nehmen Sie sehr ernst und achten auf gezielten Informationsaustausch, im Sinne einer außerordentlichen Gästezufriedenheit
• Bestellwesen und Lagerkontrolle
• Steuerung und Kontrolle des vorgegebenen Wareneinsatzes
• Budgetkontrolle
• Analyse/Auswertung von Behandlungen und Produktverkauf
• Verhandlungen mit SPA Partnern: Produktlinien oder auch die Spa-Software

• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der selben Position
• Weiterbildung im SPA Management von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung in der 5*/4*superior Hotellerie (Konzern-/Privathotellerie)
• Gepflegtes Erscheinungsbild und repräsentatives Auftreten gegenüber der anspruchsvollen, internationalen Gästeklientel
• Emphatische Fähigkeiten, Gästen aber auch Mitarbeitern gegenüber
• Beeindruckende Kommunikationsfertigkeiten
• Unternehmergeist und offen für Veränderungen
• Ausgezeichnete  kaufmännische Kenntnisse wie Budget-und Kostenkalkulation
• Verkaufstalent und Freude daran, dieses Geschick aktiv den Mitarbeiter/innen vorzuleben
• Ausgesprochen hohe Dienstleistungsorientierung und stark ausgeprägter Qualitätsanspruch
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnete Führungskompetenz
• Langfristige Absichten
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Administrative Kenntnisse im Bereich Spa Software von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich

• Attraktive Vergünstigungen mit internen und externen Rabattsystemen
• Stabiles und finanzkräftiges Wirtschaftsunternehmen, welches am Expansionskurs festhält
• Entlohnung von mind. € 3000,--  brutto/monatlich, abhängig von Berufsausbildung, -erfahrung und Qualifikation
• Ganzjahresbeschäftigungsverhältnis mit 13.+14 Monatsgehalt
• 5-Tage-Woche bei 45 Stunden
• Sehr angenehmes Betriebsklima
• Junges, aufgestelltes Team
• Betrieblicher Kinderbetreuungszuschuss
• Rabatte in 80 Marken-Onlineshops
• Mitarbeiter-Rabatte auf Nächtigungen innerhalb der Gruppe und auf Produkte
• Weiterbildungsangebote, regelmäßige interne/externe Schulungsmaßnahmen
• Unterkunft in bequemen Mitarbeiterunterkünften nach Verfügbarkeit und Anfrage (neues Mitarbeiterhaus in Fertigstellung), kostenfrei