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Front Office Manager (m/w/d)

Österreich, Steiermark


Stellenreferenz:
24-464
Positionsbetitelung:
Front Office Manager (m/w/d)
Land:
Österreich
Bundesland:
Steiermark
Abteilung:
Front Office / Rezeption
Anstellungsverhältnis
ganzjährig
Startdatum:
15.05.2024
Enddatum:
01.04.2030
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Einzigartiges privat geführtes Hotel mit medizinischem Schwerpunkt und exklusiver Hotelleistungen im Salzkammergut
  • Ganzjährig geöffnet
  • Professionelles Front Office Team: Unter 10 Personen
Tätigkeit / Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie als Front Office Manager die zentrale Schnittstelle für unsere internationalen Gäste und leiten ein erfahrenes Team von Gastexperten. Sie bewegen sich mühelos zwischen unterschiedlichen Kulturen und Bedürfnissen und meistern selbst die herausforderndsten Situationen mit Leichtigkeit. Als Vorbild für Ihr Team setzen Sie Standards in Sachen Service und Kommunikation. Sie erkennen die Bedeutung einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Durch innovative Strategien optimieren Sie kontinuierlich Arbeitsabläufe und fördern eine reibungslose Kommunikation innerhalb des gesamten Unternehmens. Ihr Blick fürs Detail und Ihr Gespür für das große Ganze machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.

Anforderung / Ihr Profil

Ihr profunder Erfahrungsschatz im Umgang mit anspruchsvollen Gästen in sowohl Deutsch als auch Englisch bildet das Fundament für diese anspruchsvolle Position. Sie bringen nicht nur eine reiche internationale Erfahrung mit, sondern sind auch bereit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten an Ihr Team weiterzugeben und deren individuelle Stärken zu erkennen und zu fördern. Mit herausragenden analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, fundierte wirtschaftliche und praktische Argumente zu sammeln, um gemeinsam mit der Geschäftsleitung strategische Entscheidungen voranzutreiben. Ihre ausgeglichene Persönlichkeit und Ihr Sinn für Humor sind ebenso herausragend wie Ihr wirtschaftliches Denken und Ihr Engagement für nachhaltige Praktiken.

Konditionen
  • Ganzjähriges, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • 14 Monatsgehälter
  • Betriebsferien 
  • Unterbringung kann geboten werden
  • Hervorragende, hochwertige Teamverpflegung an den Arbeitstagen 
  • Unternehmesinterne und externe Benefits und Ermäßigungen
  • Gesundheitsprogramme
  • Einladende Team Events
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lange Zugehörigkeit vieler Mitarbeiter:innen
  • Kurze Entscheidungswege
Abschlusssatz

DAS IST IHNEN ZU WENIG? UNS AUCH!

Ganz unter dem Motto „Be part of the spirit“ laden wir Sie nun ein, Ihre Bewerbung an ILWIS HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu senden, um NOCH MEHR Informationen über dieses Unternehmen und vor allem über die Position zu erhalten!

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