• Familiengeführtes 4*superior Hotel im Zentrum von Ischgl
• 2-Saisonen-Betrieb
• Eigentümerfamilie Parth
• 30 komfortable Zimmer und Suiten
• Ihr Arbeitsplatz: hochwertiges Halbpensionsrestaurant für Hausgäste, maximal 50 Personen
• Des weiteren bietet das Hotel das Gourmetrestaurant STÜVA für Hausgäste und externe Gäste, neu umgebaut, 20 Gedecke
  • Auszeichnungen: 5 Hauben Gault Millau, 4 Gabeln Falstaff, 5 Sterne À la Carte
  • Serviceteam: 3 Personen
  • Hat sich in den vergangenen Jahren vom Geheimtipp zu einem der Top-Restaurants des Landes entwickelt
  • Küchenpatron: Benjamin Parth, einer Österreich's jüngsten Haubenköche
  • 2019 Koch des Jahres
  • Internationale Kreativküche mit außergewöhnlich und qualitativ hochwertigsten Produkten
• Hotelbar Guxa (2 Hauben Gault Millau) und Allegra
• Exquisiter Weinkeller Celerina
• Hauseigener Wohlfühlbereich mit Biosauna und Finnischer Sauna, Dampfbad und Aquaviva-Bereich
• Es existiert eine Küche, aus der die Halbpensionen und die Gourmetküche gekocht wird

• Betreuung und Beratung der unterschiedlichsten und internationalen Gästeklientel
• Weinempfehlungen
• Aktive Mitarbeit während der Servicezeiten / Führen einer Station
• Teilnahme an Servicebriefings
• Teilweise Unterstützung der Kollegen im 5-Hauben Restaurant 

• Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach oder Hotel- und Gastgewerbeassistenz
• Mehrjährige Erfahrung als Servicemitarbeiter bestmöglichst als Chef de Rang in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie
• Gute Weinkenntnisse (Großteil französische Weine) von Vorteil
• Lust auf eine spannende, wenn auch anstrengende Saison mit einem motivierten, qualifizierten Team
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung

• Befristeter Arbeitsvertrag bis ca. 01.05.2024, mit Option auf Verlängerung (Anfang Juli bis Mitte September 2024)
• 5,5-Tage-Woche
• Gehalt circa € 2.200 Netto/Monat, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationsprofil und Erfahrung 
• Trinkgeldsystem für das gesamte Unternehmen (sehr attraktiv!)
• Einführung und Einarbeitung
• Überstunden werden kumuliert und entweder in Form von Zeitausgleich oder monetär abgegolten
• Interessantes Aufgabengebiet
• Kostenfreie, komfortable Mitarbeiterunterbringung in Fussnähe (keine Auto erforderlich)
• Ermäßigte Skipasstickets
• Kostenfreie Verpflegung auch an den freien Tagen
• Umfangreiches Sport- und Freizeitangebot in der Region

Wenn das nicht eine Menge Informationen war!?

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