• Die H2O Therme ist eine der wenigen privat geführten Thermen im Steirischen Thermenland
• Seit 2005 (Eröffnungsjahr) legt man den Fokus aller geschäftlichen Aktivitäten auf den "Familien-Tourismus"
• Der Eigentümer und Geschäftsführer ist ein erfahrener Mann aus dem Thermenbusiness: Herr Mag. Christian Rotter
• Hoteldirektor sowie Prokurist Herr Michael Taucher gehören ebenso der Geschäftsführer Ebene an
• Diese beiden Herren sind Ihre engsten, strategischen Partner
• 192 Zimmer und Familienwohneinheiten beherbergen bis zu maximal 470 Hausgäste
• Der Thermenbereich fasst bis zu 2000 Gäste/Tag und ist 365 Tage im Jahr geöffnet
• Investitionen 2015/2016: 6 neue Juniorsuiten, Um-& Ausbau und Facelift des Foyers und Restaurantbereich (450 Sitzplätze), Ausbau eines SPA Treatment Bereichs mit 5 Behandlungskabinen, Modernisierung der Becken, Um- und Ausbau der Hotelrezeption, sowie Barbereich, Ausbau des Seminartraktes, Ausbau des Kinderspielparadies (über 3 Millionen Euro investiert)
• Die Hotelanlage befindet sich nicht mehr auf einem 3*superior Niveau, sondern hat sich damit auch von der Hardware her vielfach verbessert
• Dem Areal steht eine nutzbare Fläche von 12ha zur Verfügung, davon werden aktuell 6ha genutzt (Potenzial für die Zukunft!)
• Im Unternehmen sind bis zu 130 Mitarbeiter/innen (Vollzeit/Teilzeit) beschäftigt
• Hotelrestaurant mit regionaler Küche, Diätküche und Köstlichkeiten für Allergiker (Laktose, Gluten etc.) sowie ein eigenes Kinderspeisenangebot
• Die Therme bietet einen Beckenbereich mit 1.000 qm; Fläche, Sportbecken, Spielpark, Sonnenkuppe, Außenbereich, Rutschenparadies, eine Arena (Familienruhebereich), Freibereich mit Action Park, Waterball (Fun Sportart) , Saunenbereich
• Großzügiger Gastronomiebereich in Therme und Hotel
• Eigener Kinderclub mit Vollzeit Betreuung
• Haus-& Badetechnik Team: 5 Mitarbeiter/innen

Als Bade- und Haustechnik Leiter/in:

• Überwachung sowie Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten aller schwimmbadtechnischen und haustechnischen Anlagen und Maschinen sowie allgemeine Hilfstätigkeiten
• Überprüfung aller sicherheitsrelevanten Einrichtungen
• Überwachung und Führung des Betriebstagebuches und div. Wartungslisten
• Sicherstellung der effektiven Planung der präventiven Wartungsmaßnahmen
• Störbehebung und Aufrechterhaltung der Anlagenfunktionen
• Überwachung der betriebseigenen Abwasseranlage (Fäkal, Regenwasser- und Thermalabwasser) und der Frischwasseranlage (Trinkwasser und Thermalbrunnen)
• Enge Absprachen mit etwaigen Abteilungen im Resort
• Ansprechperson in Notfällen
• Teamarbeit sowie gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen
• Mitverantwortlich für die einwandfreie Ordnung und Sauberkeit in der eigenen Abteilung
• Einhaltung der HACCP Standards

Als Elektrotechniker/in:

• Durchführung von Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie im Elektrobereich Inbetriebnahme von Geräten, Herstellung von Anschlüssen und Reparatur
• Zusätzlich betrifft es vor allen in der Bädertechnik (Pumpen-Wechsel, Lagerwechsel, Gleitraumdichtung etc.) aber auch im gleichen Maße die anderen Bereiche im Haus (Hotel, Therme, Verwaltung bei Reparaturen von Undichtigkeiten, Leckagen, USV, Klimaanlagen, Lüftungsanlagen, Kältetechnik etc.)

Als Badetechniker:

• Die Wasserqualität, Sauberkeit und Einhaltung der Badeordnung in den Thermen-, Sauna- und Aufenthaltsbereichen (Innen- und Aussenbereiche) stehen im Vordergrund
• Tägliche Kontrolle der Hygiene-Maßnahmen, der Chloranlage und Badewasser- und Abwasser-Technik
• Enge Abstimmung mit "Badeaufsicht" und gemeinsame Durchführung von Kontroll- und Arbeitsaufträgen
• Bademeisterprüfung von Vorteil

• Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in Bereichen wie Mechatronik, Elektrik udgl.
• Entsprechende Berufserfahrung in einem der Spezialgebiete
• Ausgezeichnetes handwerkliches und technisches Geschick
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B und F (mit Traktor-Erfahrung für Schneeräumung und Grünraum-Pflege)
• Erste-Hilfe-Ausbildung von Vorteil 
• Teamspirit
• Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Genauigkeit und Lernbereitschaft
• Affinität zu digitalen Softwarelösungen (eigeneständiges Bedienen von PC's und Steuerprogrammen nach Einweisung)
• Hohe Kommunikationsstärke 
• Einsatzfreude & Loyalität
• Langfristige Absichten
• Starke Hands-on-Mentalität
• Hohe Gästeorientierung, Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

• Anstellung in einem privat geführten Unternehmen mit entsprechenden flexiblen Gestaltungsrahmen
• Jahresstelle in einem touristischen Leitbetrieb der Steiermark
• Sehr kooperative Geschäftsführung und Hotelleitung
• Auch wenn erwartet wird, dass Sie in Hauptgeschäftszeiten vor Ort sind, können Sie bei weniger hohem Geschäftsaufkommen entsprechendes Entgegenkommen erwarten
• Respektvoller Umgang miteinander
• Ermäßigte Thermeneintritte für die Familie sind selbstverständlich
• Tägliche, kostenfreie, frische, gesunde Mahlzeiten, sowie Kaffeepausen, sind inkludiert
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gehalt bei entsprechender Qualifikation von mind. € 2.750 mtl Brutto (All In, inkl. Überstundenpauschale), 14 Gehälter
• Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung möglich

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