• Eigentümer Frau Birgit und Herr Walter Lingg
• Das Hotel wurde im Jahr 2020 von den Geschwister Pärchen übernommen
• Große Umbauarbeiten sind für 2022 geplant
• Sehr nachhaltige und zukunftsfähige Gestaltung und Führung der Hotelanlage (Hard- und Software)
• Eingebettet im Bregenzerwald, imposante Bergkulisse (Ein Paradies für sport- und naturaffine Mitarbeiter/innen!)
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Anbieter und Produzenten
• Ganzjährige Öffnungszeiten
• 114 Betten, 61 Zimmer
• Gäste stammen aus der DACH Region aber auch zu knapp 30% aus Frankreich
• Umfangreiches Freizeit-/Urlaubsprogramm für Gäste, aber auch Mitarbeiter/innen
• Traumhafter SKY SPA für Hausgäste, und zu bestimmten Zeiten auch für Mitarbeiter/innen (siehe Konditionen)
• Eigener, sonnenbeheizter Badesee wie auch ein Hallenbad, Wellnessanwendungen
• Ein Hauptretaurant, wobei externe Gäste ebenso mit dem Halbpensionsmenü verköstigt werden können
• Authentische Gerichte der traditionellen Vorarlberger Küche mit Rezeption aus der mediterranen und internationalen Kochkunst
• Seit 20 Jahren wird eng mit regionalen Bauern zusammen gearbeitet
• Die Küche ist mit dem AMA Gastro Siegel Vorarlberg ausgezeichnet
• Ebenso wurde die Küche mit 15 Punkte Gault Millau 2018 ausgezeichnet, Qualität wird hochgeschrieben
• Küchenbrigade: Herr Florian Schneider ist aktuell der Küchenchef und führt ein internationales 5-8-köpfiges Team, plus Auszubildende

• Ganzjähriges Dienstverhältnis (nur 3 Wochen "Zwischensaison)
• Gehalt mind. € 2.600 netto, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• 14 Monatsgehälter
• Geregelte 5-Tage-Woche mit geregelten Frei- und Dienstzeiten
• Der Küchenchef kann selbst entscheiden, ob er durchgehende Dienste oder Teildienste arbeiten möchte, jedoch sollte er beim Abendservice anwesend sein
• Sehr open-minded Eigentümer Familie
• Sehr große Gestaltungsmöglichkeiten, da das bisherige kulinarische Konzept überdacht und kritisch hinterfragt werden soll
• Sehr angenehmes Arbeitsklima
• Die Möglichkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• Kostenfreie Unterbringung im Mitarbeiterhaus (mit Aufenthaltsraum+TV, Kühlschrank, Mikrowellenbackofen)
• Einzelzimmer mit WC, Bad, Telefon, TV
• Freie Kost für alle Mitarbeiter/innen
• Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern) und Schulungen (zB. Abteilungsleiterakademie der ÖHV, oder Küchenmeister), Vollständige Kostenübernahme nach mind. 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
• Massagen und Anwendungen in der Gesundheitsabteilung „Harmonie“ zum Mitarbeiterpreis
• Betreutes Sport- und Freizeitprogramm

Wenn das nicht eine Menge Informationen war!?

Nun liegt es an dir, diese ausgezeichnete Chance zu nutzen und Mitglied dieses Spitzenteams zu werden:

Drück den Button "Tatsächlich bewerben" und ILWIS wird dein Bewerbungsdossier an dieses Unternehmen weiterleiten und dich über die Rückmeldung am Laufenden halten.