• 5* Hotel mit einer Bade-, Sauna- & Wohlfühllandschaft in Tirol
• Eines der renommiertesten Wellnesshotels Österreich und Gründungsmitglied der Best Alpine Wellness Hotels
• Ganzjahresunternehmen
• 92 exklusive und elegante Zimmer und Suiten
• Bis zu 180 internationale Gäste
• 150 motivierte Mitarbeiter/innen
• Durchschnittliche Jahresauslastung: 98%, ausschließlich Privatgäste
• 2017 modernster Zubau: Cocoon Alpenrose mit neuem gehobenen gastronomischen F&B Outlet und Multifunktionsräumlichkeiten und neuen Wellnesssuiten
• Hauptrestaurant unterteilt in diverse Stuben, 2 Hotelbars
• Sonnenterrasse
• Ganztägiges kulinarisches Verwöhnprogramm
• Mehr als 8.500 qm; Spa- und Wohlfühllandschaft mit verschiedenen Saunen, Bädern, Infrarot-Kraftplätzen und Ruheräumen
• Residenzgarten mit dem 800 m²
• Großer Badeteich
• Kunst in der Residenz - ästhetisches Erleben auf verschiedensten Ebenen
• Vinothek
• Weinkeller mit rund 4.500 Flaschen
• Housekeeping Abteilung: 22 - 27 Mitarbeiter/innen
• Wäscherei: 15 Mitarbeiter/innen (eigene Abteilungsleitung)
• Hierarchie:
  1. Bereichsleitung Housekeeping/Wäscherei/SPA Reinigung/Kinderclub
  2. Erste Hausdame
  3. Zweite und Dritte Hausdame

• Administrative und operative Leitung des Housekeeping Bereiches
• Rapport an HR Management (Herr Arthur Fankhauser)
• Leitung eines 27-köpfigen Housekeeping Teams
• Sicherstellung und Überwachung der Reinigung der Gästezimmer, öffentlichen Bereiche, Restaurants und Barereich gemäß Qualitätsstandards
• Sie sind in dieser Position sehr viel im Haus unterwegs und gehen weite Wege
• Besonderes Augenmerkt gilt hierbei den pflegeintenisven Materialien
• Einhaltung und Optimierung der SOPs
• Qualitätsmanagement
• Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes inkl. Dienstplan- und Urlaubsgestaltung (internationales Team)
• Rationelle Aufgabenverteilung
• Veranlassung notwendiger Reparaturen mit Kontrolle der Ausführung sowie Planung und Organisation von Grundreinigungen
• Erstellen von Trainingsplänen/Durchführen von Trainings für Abteilungsinterne Mitarbeiter und Auszubildenden
• Organisation und Verwaltung der Fundsachen
• Bestellung und wirtschaftliche Verwaltung von Housekeeping Materialien (Lager- und Depotverwaltung) in Absprache mit der Bereichsleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen besonders Front Office und Technischer Dienst sowie Sicherstellung einer offenen Kommunikation und einem reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen
• Koordination sämtlicher Arbeitsabläufe
• Bearbeitung von Gästewünschen und Gästereklamationen
• Teilnahme an HSK-Meetings
• Beachtung und Einhaltung gesetzlicher, arbeits- und sicherheitsrechtlicher Vorschriften
• Mithilfe auf der Etage/Öffentliche Bereiche nur bei äußerstem Bedarf

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Hauswirtschafter/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Stellvertretende oder Leitende Hausdame/Housekeeper in der 4*s/5-Sterne Hotellerie
• Erfahrung bei der Führung und Motivation von mehrsprachigen, internationalen Mitarbeitern
• Gastorientiertes Arbeiten
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Gutes Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse der Individualgäste
• Positive und gewinnende Ausstrahlung
• Gepflegtes und professionelles Auftreten
• Herzliches Wesen
• Hohe Qualitätsansprüche, Hygieneansprüche
• Ein Auge fürs Detail
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Körperliche Fitness (sehr viele Wegstrecken)
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vorteile eines ganzjährigen Beschäftigungsverhältnisses
• Geregelte 5-Tage-Woche (auf Basis, 48,5-Stunden-Woche, All In, dennoch werden Mehrtage in der Zeiterfassung aufgenommen)
• Monatliches Bruttoeinkommen ab € 3000 (14 Monatsgehälter), Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Moderne, gast- und mitarbeiterorientierte Philosophie
• Komfortable Mitarbeiterunterkunft (Einzelzimmer oder top ausgestattete Wohnung), inkl. Wlan
• Eigene Sauna und Fitnessraum für Mitarbeiter/innen
• Ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten
• Eigene Sauna und Fitnessraum 
• Gratis Fahrradverleih
• Dreimal täglich Verpflegung im „Ausrasterl“, auch an deinen freien Tagen
• Mitarbeiterrabatt (40 %) auf alle in unserem Hotel vertriebenen Produkte
• Mitarbeiteraufenthalte in allen Hotels der BAWH-Gruppe werden zu 50% verrechnet. Dies gilt auch für eine Begleitperson
• Spaß an der Arbeit
• Eigene Ideen einzubringen wird geschätzt und weitgehenst auch in die Realität umgesetzt, wenn die Geschäftsführung es als sinnvoll erachten

Wenn das nicht eine Menge Informationen war!?

Nun liegt es an Ihnen, diese ausgezeichnete Chance zu nutzen und Mitglied dieses Spitzenteams zu werden:

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