• Privat geführtes, innovatives, investitionsfreudiges Familienunternehmen (5*), der Familie Domenig
• Geschäftsführung Frau Simone und Frau Bernadette Domenig, seit 2016 hat Frau Simone Domenig die Operativen Geschäfte von ihrer Mutter Bernadette übernommen
• Hoteldirektor: Herr Christian Buchhammer (seit ca. 2018)
• 135 Zimmer und Suiten, 28 Zimmerkategorien
• 270 bis zu 400 Gäste (inklusive Kinder)
• 160 Mitarbeiter/innen
• 2-Saisons-Betrieb
• Zielpublikum: Familien- und Individualreisende
• Perfekt ausgerichteter SPA Bereich auf 5.000 qm
• Hauptrestaurant auf diversen Stuben aufgeteilt
• À la Carte Spezialitäten Restaurant (Steak)
• Weinkarte mit über 500 Positionen 
• Weinkeller umfasst bis zu 10.000 Flaschen
• Im Unternehmen wird sehr stark auf ein wertschätzendes, soziales Miteinander geachtet (vor allem unter den Mitarbeiter/innen)
• Housekeeping Team: 25 - 30  Mitarbeiter/innen
• PMS System: Protel

• Führung des Teams in Zusammenarbeit mit dem Housekeeping Management
• Einschulung neuer Mitarbeiter
• Organisation und Einteilung der Housekeeping Crew
• Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Dienstplanerstellung in Vertretung
• Umsetzung und Sicherstellung der SHF-Standards
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen
• Controlling- und Organisations-Aufgaben

Auf der Etage und in der Wäscherei wird nur im Bedarfsfall operativ/praktisch mitgearbeitet (Krankenstände, hohes Geschäftsaufkommen in der Hauptsaison). Ansonsten hat diese Stelle einen hohen organisatorischen und administrativen Charakter.

• Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping
• Führungserfahrung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
• Entsprechendes Fachwissen im Bereich Housekeeping
• EDV Kenntnisse in den Hotelprogrammen
• Selbständige & verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  
• Teamfähigkeit & Engagement
• Schnelle Auffassungsgabe & Flexibilität
• Gepflegtes Erscheinungsbild & gute Umgangsformen

• Einführung und Einarbeitung in ein Vorzeige-Unternehmen im Tiroler Oberland
• Ganzjahresvertrag möglich ( bedeutet 14 Monatsgehälter)
• Geregelte 5-Tage-Woche, 50h (All In)
• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Arbeitsgebiet
• Sehr wertschätzendes, offenes Betriebsklima
• Leistungsgerechte Entlohnung von € 1900 - 2000 Netto/Monat
• Unterbringung und hochwertige Verpflegung im Ort Fiss (kein PKW notwendig)
• Einzelzimmer für ein Mitglied der SHF Crew ist kostenfrei und wird für die Dauer der Beschäftigung zur Verfügung gestellt
• Garagenstellplatz bei den SHF Crew Homes
• Für ein kleines Studio entsteht ein Unkostenbeitrag von € 280/Monat (Wohnverträge auf Zeit möglich, für jene, die auch in der Zwischensaison bleiben möchten)
• Kostenloser WLan Zugang
• Zahlreiche Freizeitmöglichkeiten Indoor/Outdoor
• Möglichkeit unter vergünstigen Konditionen Anwendungen im Luxus Wellnessbereich zu genießen
• Tiefgaragen Parkplatz
• Nutzung der Fitnesseinrichtungen zu bestimmten Zeiten
• Tägliche Nutzung der Schwimmbadlandschaft möglich
• Zahlreiche Mitarbeiter Events (sportlich, kulinarisch,...)
• Im Winter: ermäßigte Konditionen für Skipässe, Skiverleih - direkter Einstieg auf Piste möglich
• Im Sommer: Ermäßigte Bergbahntickets 

Wenn das nicht eine Menge Informationen war!?

Nun liegt es an Ihnen, diese ausgezeichnete Chance zu nutzen und Mitglied dieses Spitzenteams zu werden:

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