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Ass. Housekeeping Manager (m/w/d)

Österreich, Tirol


Stellenreferenz:
22-365
Positionsbetitelung:
Ass. Housekeeping Manager (m/w/d)
Land:
Österreich
Bundesland:
Tirol
Abteilung:
Housekeeping / Etage
Anstellungsverhältnis
Startdatum:
03.10.2022
Enddatum:
31.08.2029
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Privat geführtes, innovatives, investitionsfreudiges 5* Hotel im Tiroler Oberland
  • Unter 150 Zimmer und Suiten, bis zu 400 Gäste bei Vollauslastung
  • 160 Mitarbeiter/innen
  • 2-Saisons-Betrieb
  • Diese Stelle ist ganzjährig geplant
  • Zielpublikum: Familien- und Individualreisende
  • Housekeeping Team: 25 - 30 Mitarbeiter/innen
  • PMS System: Protel
Tätigkeit / Ihre Aufgaben
  • Führung des Teams in Zusammenarbeit mit dem Housekeeping Management
  • Einschulung neuer Mitarbeiter
  • Organisation und Einteilung der Housekeeping Mitarbeitenden
  • Gewährleistung reibungsloser Abläufe
  • Dienstplanerstellung in Vertretung
  • Umsetzung und Sicherstellung der Hotel-Standards
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen
  • Controlling- und Organisations-Aufgaben

Auf der Etage und in der Wäscherei wird nur im Bedarfsfall operativ/praktisch mitgearbeitet (Krankenstände, hohes Geschäftsaufkommen in der Hauptsaison). Ansonsten hat diese Stelle einen hohen organisatorischen und administrativen Charakter.

Anforderung / Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Stellv. oder leitende Hausdame/Housekeeper in der 5-Sterne Hotellerie
  • Freude daran, Wissen an Mitarbeiter/innen und Auszubildende weiterzugeben
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Gepflegtes und professionelles Auftreten
  • Hohe Qualitätsansprüche, Hygieneansprüche
  • Ein Auge fürs Detail
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Langfristige Absichten
Konditionen
  • Saisonsvertrag, gerne auch Ganzjahresvertrag möglich (14 Gehälter)
  • 50 Wochenstunden (All In)
  • Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Arbeitsgebiet
  • Sehr wertschätzendes, offenes Betriebsklima
  • Leistungsgerechte Entlohnung von mind. € 1.900/2.000 Netto/Monat
  • Unterbringung und hochwertige Verpflegung (kein PKW notwendig)
  • Unterbringung in EZ kostenfrei
  • Bei Wunsch auf Studio (ganzjährig bewohnbar), € 280/Monat
  • Freie Verpflegung an 7 Tagen/Woche
  • Kostenloser WLan Zugang
  • Zahlreiche Freizeitmöglichkeiten Indoor/Outdoor
  • Möglichkeit unter vergünstigen Konditionen Anwendungen im Luxus Wellnessbereich zu genießen
  • Tiefgaragen Parkplatz
  • Nutzung der Fitnesseinrichtungen zu bestimmten Zeiten
  • Tägliche Nutzung der Schwimmbadlandschaft möglich
  • Zahlreiche Mitarbeiter Events (sportlich, kulinarisch,...)
  • Im Winter: ermäßigte Konditionen für Skipässe, Skiverleih
  • Im Sommer: Ermäßigte Bergbahntickets

 

Abschlusssatz

DAS IST IHNEN ZU WENIG? UNS AUCH!

Ganz unter dem Motto „Be part of the spirit“ laden wir Sie nun ein, Ihre Bewerbung an ILWIS HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu senden, um NOCH MEHR Informationen über dieses Unternehmen und vor allem über die Position zu erhalten!

Der Umwelt zuliebe, bitten wir auf den Versand von postalischen Unterlagen zu verzichten und stattdessen das Online-Bewerbungsformular zu nutzen.

Ihr Vorteil besteht vor allem auch darin, dass Sie durch die Registrierung ein eigenes Kandidatenprofil erstellen, welches situativ veränderbar ist und für weitere Bewerbungen mit einem Mausklick bereit steht!

Wenden Sie sich für weitere Fragen direkt an Ihre Betreuerin.

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