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Direktionsassistenz, Schwerpunkt Rezeption / Revenue

-, Baden Würrtemberg


Stellenreferenz:
22-327
Positionsbetitelung:
Direktionsassistenz, Schwerpunkt Rezeption / Revenue
Land:
-
Bundesland:
Baden Würrtemberg
Abteilung:
Hotelempfang / Reservierung & Revenue
Anstellungsverhältnis
ganzjährig
Teilzeit
Vollzeit
5-Tage-Woche
Work & Home Office (Kombi)
4-Tage-Woche
Startdatum:
23.05.2022
Enddatum:
06.05.2027
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Ein 2019 von zwei sympathischen Vollblut Hoteliers übernommenes Landhotel
  • Wird operativ von einem engagierten Gastgeber beführt
  • 20 Zimmer
  • Neu entstandener, kleiner, feiner SPA
  • Fokus liegt auf dem erholungssuchenden Privatgast
  • Das Team verwöhnt auf herzliche, aufgeschlossene Art und Weise die Gäste und unterstützt einander in sämtlichen Bereichen
  • Täglich werden die Gäste mit einem schmackhaften Frühstücksbuffet (regionaler Bezug wird stark forciert) versorgt
  • Abends verwöhnt die Küchenmannschaft die Gäste mit einem Überraschungsmenü (1-4 Gang), auf vegane und vegetarische Geschmäcker wird selbstverständlich Rücksicht genommen
  • Gesamtteam: 11 Voll- und Teilzeitmitarbeiter/innen
Tätigkeit / Ihre Aufgaben
  • Schwungvolle, herzliche Betreuung der Gäste und operative Tätigkeiten am Hotelempfang
  • Professionelle Bearbeitung von Reservierungsanfragen auf sämtlichen Kanälen (PMS Protel)
  • Zimmerkontrolle
  • Unterstützung des Gastgebers vor Ort 
  • Allgemeine E-Mail Korrespondenz
  • Tagesabschlüsse, akkurate Führung des Kassenbuches
  • Kommunikation und effiziente Kooperation mit alle Abteilungen im Haus
Anforderung / Ihr Profil
  • Auch QUEREINSTEIGER/INNEN heißen wir Willkommen, am Ende zählt eine Geisteshaltung, wie man sich diese von einem/einer Gastgeber/in wünscht, plus Lernbereitschaft und eine Portion Eigenmotivation 
  • Eine Ausbildung im Hotelfach wäre ein großes Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch wäre von Vorteil, kein Muss)
  • Freude in einem kleinen familiären Team zu arbeiten, anzupacken, wenn Hilfe benötigt wird
  • Führungserfahrung ein großes Plus
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und stets ein respektvoller Umgangston
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Einen guten Blick auf das große Ganze
  • Vorausschauendes Arbeiten
Konditionen
  • Ein überdurchschnittliches Gehalt (12 Gehälter)
  • Digitale Zeiterfassung
  • ganzjähriges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sämtliche Arbeitszeitmodelle können besprochen werden, 4-, 5-Tage Woche zum Beispiel
  • Bei der Unterkunftssuche wird vermittelnd unterstützt (gutes Netzwerk vorhanden)
  • Regelmäßige On-the-Job Trainings mit den Eigentümern
  • Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (mind. 2 pro Jahr)
  • Viel Gestaltungsmöglichkeiten - innovative Ideen sind herzlich willkommen!
  • Durchgehende Dienste
  • Ein offenes Ohr auch für persönliche Anliegen
  • 50% Ermäßigung auf Konsumationen im Hotel
  • Family & Friends Raten bei Übernachtungen
Abschlusssatz

DAS IST IHNEN ZU WENIG? UNS AUCH!

Ganz unter dem Motto „Be part of the spirit“ laden wir Sie nun ein, Ihre Bewerbung an ILWIS HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu senden, um NOCH MEHR Informationen über dieses Unternehmen und vor allem über die Position zu erhalten!

Der Umwelt zuliebe, bitten wir auf den Versand von postalischen Unterlagen zu verzichten und stattdessen das Online-Bewerbungsformular zu nutzen.

Ihr Vorteil besteht vor allem auch darin, dass Sie durch die Registrierung eigenes Kandidatenprofil erstellen, welches situativ veränderbar ist und für weitere Bewerbungen mit einem Mausklick bereit steht!

Wenden Sie sich für weitere Fragen direkt an Ihre Betreuerin.

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