• Die H2O Therme ist eine der wenigen privat geführten Thermen im Steirischen Thermenland
• Seit 2005 (Eröffnungsjahr) legt man den Fokus aller geschäftlichen Aktivitäten auf den "Familien-Tourismus"
• Der Eigentümer und Geschäftsführer ist ein erfahrener Mann aus dem Thermenbusiness: Herr Mag. Christian Rotter
• Hoteldirektor und der Financial Controller sowie Prokurist Herr Michael Taucher gehören ebenso der Geschäftsführer Ebene an
• Diese beiden Herren sind Ihre engsten, strategischen Partner
• 192 Zimmer und Familienwohneinheiten beherbergen bis zu maximal 470 Hausgäste
• Der Thermenbereich fasst bis zu 2000 Gäste/Tag und ist 365 Tage im Jahr geöffnet
• Investitionen 2015/2016: 6 neue Juniorsuiten, Um-& Ausbau und Facelift des Foyers und Restaurantbereich (450 Sitzplätze), Ausbau eines SPA Treatment Bereichs mit 5 Behandlungskabinen, Modernisierung der Becken, Um- und Ausbau der Hotelrezeption, sowie Barbereich, Ausbau des Seminartraktes, Ausbau des Kinderspielparadies (über 3 Millionen Euro investiert)
• Die Hotelanlage befindet sich nicht mehr auf einem 3*superior Niveau, sondern hat sich damit auch von der Hardware her vielfach verbessert
• Dem Areal steht eine nutzbare Fläche von 12ha zur Verfügung, davon werden aktuell 6ha genutzt (Potenzial für die Zukunft!)
• Im Unternehmen sind bis zu 130 Mitarbeiter/innen (Vollzeit/Teilzeit) beschäftigt
• Hotelrestaurant mit regionaler Küche, Diätküche und Köstlichkeiten für Allergiker (Laktose, Gluten etc.) sowie ein eigenes Kinderspeisenangebot
• Die Therme bietet einen Beckenbereich mit 1.000 qm; Fläche, Sportbecken, Spielpark, Sonnenkuppe, Außenbereich, Rutschenparadies, eine Arena (Familienruhebereich), Freibereich mit Action Park, Waterball (Fun Sportart) , Saunenbereich
• Großzügiger Gastronomiebereich in Therme und Hotel
• Eigener Kinderclub mit Vollzeit Betreuung
• Team Thermen-Reinigung: 6 Personen

• Organisation und Kontrolle der gesamten Thermenreinigung-Abteilung
• Kontrolle der Flächen auf Reinigungs- und Technikmängel
• Bestellungen, Lagerverwaltung und Kontrolle von Lieferungen und Rechnungen
• Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe, Einhaltung der Qualitätsstandard
• Aktive Mitarbeit (Reinigen, Aufräumen und Pflegen der Bade- & Saunalandschaft) - wir bitten zu berücksichtigen, dass die Raumtemperaturen stets über 30 Grad sind
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen besonders Housekeeping Hotel, Front Office und Technischer Dienst sowie Sicherstellung einer offenen Kommunikation und einem reibungslosen Ablauf zwischen den Abteilungen
• Mitarbeiterführung: Einführung, Einarbeitung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Bearbeitung von Gästewünschen und Gästereklamationen
• Durchführung eines täglichen Abteilungs-Meetings
• Teilnahme am wöchentlichen Jour Fixe
• Beachtung und Einhaltung gesetzlicher, arbeits- und sicherheitsrechtlicher Vorschriften

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach/Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als (Stellv.) Leitende Hausdame/Housekeeper oder Stellvertretung in der gehobenen Hotellerie oder Thermenbetrieb
• Erfahrung im Reinigungsbereich von Thermen (Diplom im Hygienemanagement von Vorteil)
• Körperliche Belastbarkeit (hohe Temperaturen im Thermenbetrieb)
• Erfahrung bei der Führung und Motivation von Mitarbeitern (sehr wichtig!)
• Hohes Verantwortungs- und Hygiene- & Qualitätsbewusstsein
• Eigenständiger Blick für Ordnung und Sauberkeit
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
• Freude daran, Wissen an Mitarbeiter/innen und Auszubildende weiterzugebe
• Gepflegtes und professionelles Auftreten
• Hohe Qualitätsansprüche, Hygieneansprüche
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit (wir haben 365 Tage für unser Gäste geöffnet)
• Bereitschaft Manager on Duty Dienste durchzuführen (MOD)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort/Schrift

• Anstellung in einem privat geführten Unternehmen mit entsprechenden flexiblen Gestaltungsrahmen
• Jahresstelle in einem touristischen Leitbetrieb der Steiermark
• Sehr kooperative Geschäftsführung und Hotelleitung
• Auch wenn erwartet wird, dass Sie in Hauptgeschäftszeiten vor Ort sind, können Sie bei weniger hohem Geschäftsaufkommen entsprechendes Entgegenkommen erwarten
• Respektvoller Umgang miteinander
• Ermäßigte Thermeneintritte für die Familie sind selbstverständlich
• Tägliche, kostenfreie, frische, gesunde Mahlzeiten, sowie Kaffeepausen, sind inkludiert
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gehalt bei entsprechender Qualifikation von mind. € 2200 mtl Brutto (All In, inkl. Überstundenpauschale), 14 Gehälter

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