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Reservierungs- und Revenue Manager (m/w/d)

Österreich, Steiermark


Stellenreferenz:
19-508
Positionsbetitelung:
Reservierungs- und Revenue Manager (m/w/d)
Land:
Österreich
Bundesland:
Steiermark
Abteilung:
Reservierung/Revenue
Anstellungsverhältnis
ganzjährig
Vollzeit
5-Tage-Woche
Startdatum:
15.01.2020
Enddatum:
31.12.2026
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Privat geführte Hoteltherme im steirischen Thermenland
  • Unter 200 Zimmer und Familienwohneinheiten für maximal 450 Hausgäste
  • Ganzjährige Öffnungszeiten
  • Fassungsvermögen Therme für bis zu 1500 Gäste/Tag (inklusive Hotelgäste)
Tätigkeit / Ihre Aufgaben
Eine der Hauptaufgaben in dieser Position ist es, den Rooms Sales auf eine dynamische Preisgestaltung umzustellen und das Revenue Management langfristig auf- und auszubauen. 
  • Verantwortlich für die optimale Zimmerauslastung (Ihr Schwerpunkt: Ausbau der Direktbuchung)
  • Betreuung der Reisebüro-Kunden
  • Akkurater Umgang mit der PMS Software 
  • Wartung der Online Buchungsportale/Reservations Manager und Channel Manager 
  • Betreuung der Bewertungsportale und Kundenbindungsprogramme
  • Zimmer Pricing
  • Strategische Meetings mit der Hotelleitung und Geschäftsführung
  • Erschließen von neuen Vertriebskanälen
  • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Mitgestaltung von Kundenbindungssystemen
  • Erstellen von Statistiken und Protokolle
  • Bearbeitung der täglichen Gästekorrespondenz, Wartung der Inhouse Kundendaten
  • Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses

.

Anforderung / Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im Revenue / Sales und/oder Reservierungsmanagement
  • Kenntnisse zur aktiven Revenuesteuerung und Pricing
  • Ausgezeichneter Umgang mit Statistiken und Auswertungen
  • Innovationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen für Menschen und Situationen
  • Ausgezeichnete und sichere Umgangsformen
  • Zielstrebiges Engagement
  • Sehr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Hoher Teamgeist
  • Sehr gute Computer und EDV Kenntnisse (Protel, Outlook, Office Programme, auch Channel Management)
  • Vernetztes und verantwortungsbewusstes Denken
  • Spaß am "Verkaufen", ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Interesse an Weiterbildung
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Langfristige Absichten
Konditionen
  • Anstellung in einem privat geführten, finanzstarken Unternehmen
  • Ideeneinbringung, welche gewünscht wird, da sich das Unternehmen stetig weiterentwickeln möchte
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem einzigartigen Haus
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Gehaltsstrukturen von € 2.500 bis 3.000 Brutto (All In), inkl. Prämiensystem 
  • 14 Monatsgehälter
  • 5-Tage-Woche, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Abschlusssatz

Für ein erstes Gespräch und detaillierteren Informationsaustausch über diese Position bitten wir Sie Ihre Bewerbung an ILWIS  HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu übermitteln.

Der Umwelt zuliebe, bitten wir Sie auf den Versand von postalischen Unterlagen zu verzichten und stattdessen das Online-Bewerbungsformular zu nutzen.

Dein Vorteil besteht vor allem auch darin, dass Sie durch die Registrierung Ihr eigenes Kandidatenprofil erstellen, welches situativ veränderbar ist und für weitere Bewerbungen mit einem Mausklick bereit steht!

Für weitere Fragen wenden Sie sich direkt an Ihre Betreuerin.

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