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SPA Manager/in

Österreich, Burgenland


Stellenreferenz:
22-367
Positionsbetitelung:
SPA Manager/in
Land:
Österreich
Bundesland:
Burgenland
Abteilung:
SPA Management
Anstellungsverhältnis
ganzjährig
Vollzeit
5-Tage-Woche
Startdatum:
01.01.2023
Enddatum:
05.03.2029
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Resort 4*superior zählt zu Österreichs schönsten Wellness-Resorts
  • Therme wurde 1995 eröffnet, der Hotelbetrieb 2003
  • 220 Gästebetten
  • Investitionsfreudiges, finanzkräftiges Privatunternehmen
  • Vielfach ausgezeichnetes Unternehmen
  • Um-/Ausbauarbeiten fanden in den Jahren 2011, 2013 und 2018 statt
  • 140 Mitarbeiter/innen
  • 2.000 qm Thermalwasserfläche
  • Exklusive Saunenlandschaft, mit Day & Lady SPA
  • Hoteleigener Wellnessbereich mit Infinity Pool
  • Kleine Seminargruppen sind herzlich Willkommen
  • Beliebtes Sport-Trainingslager
  • SPA Team: 14 Mitarbeiter/innen
Tätigkeit / Ihre Aufgaben
  • Gastorientierte Führung des SPA Teams (Massage & Kosmetik)
  • Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterführung
  • Dienst- und Urlaubsplangestaltung
  • Organisation von Arbeitsabläufen
  • Vorbild für alle Teammitglieder und Kollegen was das Dienstleistungs- und Qualitätsverständnis anbelangt
  • Pro-aktiver Verkauf 
  • Warenmanagement und Inventuren
  • Qualitätsmanagement (es hat eigene Qualitätsbeauftragte im Unternehmen)
  • Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen
Anforderung / Ihr Profil
  • Fundierte Ausbildung in der Massage und/oder Kosmetik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
  • Sehr gutes Fachwissen gepaart mit starken Führungs- und Sozialkompetenzen
  • Freude an der Weiterentwicklung eines großartigen, renommierten Wellness- und Thermenkonzeptes
  • Erfolgreiche Umsetzung von kundenorientierten Programmen
  • PC Kenntnisse zur Bedienung der Buchungssysteme und gängigen MS Office Programme
Konditionen
  • Ein ganzjähriger, sicherer Arbeitsplatz in einem exklusiven Arbeitsumfeld
  • Ausgesprochen gute, schmackhafte Mitarbeiterverpflegung im Thermenrestaurant (Tagesgerichte!) zu Sonderkonditionen
  • Sehr moderner Arbeitsplatz
  • Investitionsfreudiges Unternehmen
  • Wirtschaftlich sehr erfolgreiches Unternehmen
  • Sehr motiviertes, aufgeschlossenes Team
  • Entlohnung von mind. € 2.700 - abhängig von Berufsausbildung, -erfahrung und Qualifikation (14* im Jahr, 40-h-Basis, plus 10 Überstunden pro Monat), Verhandlungsbasis
  • Treuebonus ab einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr (in der Höhe von bis zu einem 15. Monatsgehalt)
  • Auf durchgehende Dienstzeiten wird in allen Abteilungen geachtet
  • Freie Nutzung (mit Begleitperson) der Therme, der Saunenlandschaft sowie des
  • FitnessCenters, uvm.
  • Zahlreiche Vergünstigungen die Besonderheit des eigenen Resorts (auch SPA Anwendungen)
  • Für die Probezeit ist gerne auch ein Zimmer im Hotel verfügbar. Danach gibt es Unterkunftsmöglichkeiten in der näheren Umgebung (kostenpflichtig,), es wird gewiss das Passende gefunden
Abschlusssatz

DAS IST IHNEN ZU WENIG? UNS AUCH!

Ganz unter dem Motto „Be part of the spirit“ laden wir Sie nun ein, Ihre Bewerbung an ILWIS HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu senden, um NOCH MEHR Informationen über dieses Unternehmen und vor allem über die Position zu erhalten!

Der Umwelt zuliebe, bitten wir auf den Versand von postalischen Unterlagen zu verzichten und stattdessen das Online-Bewerbungsformular zu nutzen.

Ihr Vorteil besteht vor allem auch darin, dass Sie durch die Registrierung eigenes Kandidatenprofil erstellen, welches situativ veränderbar ist und für weitere Bewerbungen mit einem Mausklick bereit steht!

Wenden Sie sich für weitere Fragen direkt an Ihre Betreuerin.

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