Newsletter

Verkaufsleitung (m/w)

Österreich, Steiermark


Stellenreferenz:
20-271
Positionsbetitelung:
Verkaufsleitung (m/w)
Land:
Österreich
Bundesland:
Steiermark
Abteilung:
Verkauf / Sales / Logis
Anstellungsverhältnis
Vollzeit
5-Tage-Woche
Startdatum:
02.11.2020
Enddatum:
30.04.2025
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Privat geführte Therme mit eigenem Hotel im steirischen Thermenland
  • Innovatives Unternehmen mit regelmäßigen Investitionen
  • Unter 200 Zimmer und Familienwohneinheiten für maximal 470 Hausgäste
  • Ganzjährige Öffnungszeiten
  • Fassungsvermögen für bis zu 2000 Gäste/Tag (inklusive Hotelgäste)
  • Die Therme bietet über 1.000 qm; Wasserfläche, Rutschenparadies, Familienruhebereich, Freibereich mit Action Park, und großzügige Saunenanlage
  • SPA Bereich für Kosmetik- & Massagebehandlungen
  • Eigenes Kinderparadies mit Vollzeit Betreuung
  • Klientel vorwiegend aus dem deutschsprachigen Raum
  • Im Unternehmen sind bis zu 130 Mitarbeiter/innen (Vollzeit/Teilzeit) beschäftigt
  • Die Philosophie des Hauses liegt auf einem kooperativen Miteinander, wo alle Hände gemeinsame ein Ergebnis formen
  • Klientel vorwiegend aus dem deutschsprachigen Raum
  • Marketing & Sales Team: 2,5 Personen
Tätigkeit / Ihre Aufgaben

In dieser Position zeichnen Sie sich für den Gesamtverkauf im Logis/Hotel- (und Seminarbereich) verantwortlich:

  • Rapport an die Geschäftsleitung und Hoteldirektion
  • Sie sind das Bindeglied zwischen Hoteldirektion/Geschäftsführung und Empfangs-/Reservierungsabteilung
  • Sie führen ein Team aus Sales & Marketing Assistants und Ihre Kernkompetenz liegt dabei im Verkaufsbereich
  • Operatives Sales Management im Individual- und Gruppenbereich 
  • Strategische Weiterentwicklung der Verkaufsabteilung im definierten Kontext
  • Analyse von Verkaufskonzepten und -kanälen und regelmäßige Rentabilitätsüberprüfung
  • Verkaufsfördernde Maßnahmen für die Profitcenters Hotel/Veranstaltungen und deren Umsetzung
  • Unterstützung im Veranstaltungsmanagement (Bankett- und Seminarverkauf)
  • Planung und teils Durchführung von Repräsentations- und Informationsveranstaltungen
  • Regelmäßige Duty Manager Dienste (Wochenende, abends)
  • Reisebereitschaft

 

Anforderung / Ihr Profil

Diese Position bietet eine ausgezeichnete Chance, um den nächsten Schritt innerhalb der Verkaufs-/Sales Abteilung mit Personalverantwortung zu wagen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus und/oder Hotelfach von Vorteil 
  • Erfahrung im Sales & Verkauf von mind. 2 Jahren
  • Weitere Qualifikationen mit Schwerpunkt Vertrieb, Psychologie oder BWL wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert 
  • In der Lage sein, die Rollen eines Fachexperten und einer Führungskraft zugleich zu vereinen und das große Ganze im Auge zu halten (Makromanagement)
  • Vorbildliche/r Teamplayer/in, denn Erfolge sind Teamleistungen
  • Sie verstehen es, andere Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
  • Überzeugendes Engagement und Einsatzbereitschaft (in regelmäßigen Abständen auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Duty Manager Dienste
  • Langfristige Absichten
  • Hands-On-Mentalität!
  • Proaktive, gestalterische, vorausschauende, analytische Herangehensweise
  • Unternehmerische Qualitäten und Ziel-Orientierung
  • Sehr gutes Organisationsgeschick
  • Ausgezeichnetes Zahlenverständnis
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Eigenverantwortung und Eigenmotivation
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten  und Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Konditionen
  • Anstellung in einem privat geführten Unternehmen mit entsprechenden flexiblen Gestaltungsrahmen
  • Jahresstelle in einem touristischen Leitbetrieb der Steiermark
  • Sehr kooperative Geschäftsführung und Hotelleitung
  • Respektvoller Umgang miteinander
  • Ermäßigte Thermeneintritte für die Familie sind selbstverständlich
  • Tägliche, kostenfreie, frische, gesunde Mahlzeiten, sowie Kaffeepausen, sind inkludiert
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gehalt bei entsprechender Qualifikation mind. € 2.900 brutto/mtl. (All In)

 

Abschlusssatz

Für ein erstes Gespräch und detaillierteren Informationsaustausch über diese Position bitten wir Sie Ihre Bewerbung an ILWIS  HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu übermitteln.

Der Umwelt zuliebe, bitten wir Sie auf den Versand von postalischen Unterlagen zu verzichten und stattdessen das Online-Bewerbungsformular zu nutzen.

Dein Vorteil besteht vor allem auch darin, dass Sie durch die Registrierung Ihr eigenes Kandidatenprofil erstellen, welches situativ veränderbar ist und für weitere Bewerbungen mit einem Mausklick bereit steht!

Für weitere Fragen wenden Sie sich direkt an Ihre Betreuerin.

 

News

Buchtipp: Die stille Revolution

Führen mit Sinn und Menschlichkeit, Bodo Janssen

Treffer 1 bis 1 von 21
<< Erste < Vorherige 1-1 2-2 3-3 4-4 5-5 6-6 7-7 Nächste > Letzte >>