• Eigentümer Frau Birgit und Herr Walter Lingg
• Sehr nachhaltige und zukunftsfähige Gestaltung und Führung der Hotelanlage (Hard- und Software)
• Eingebettet im Bregenzerwald, imposante Bergkulisse (Ein Paradies für sport- und naturaffine Mitarbeiter/innen!)
• Enge Zusammenarbeit mit regionalen Anbieter und Produzenten
• Ganzjährige Öffnungszeiten
• 112 Zimmereinheiten
• Gäste stammen aus der DACH Region aber auch zu knapp 30% aus Frankreich (Abweichungen entstehen durch die COVID Situation)
• Umfangreiches Freizeit-/Urlaubsprogramm für Gäste, aber auch Mitarbeiter/innen
• Traumhafter SKY SPA für Hausgäste, und zu bestimmten Zeiten auch für Mitarbeiter/innen (siehe Konditionen)
• Eigener, sonnenbeheizter Badesee wie auch ein Hallenbad, Wellnessanwendungen
• Ein Hauptrestaurant und ein kleines à la carte Restaurant
• Authentische Gerichte der traditionellen Vorarlberger Küche mit Rezeption aus der mediterranen und internationalen Kochkunst
• Seit 20 Jahren wird eng mit regionalen Bauern zusammen gearbeitet
• Die Küche ist mit dem AMA Gastro Siegel Vorarlberg ausgezeichnet
• Ebenso wurde die Küche mit 2 Hauben Gault Millau ausgezeichnet, Qualität wird hochgeschrieben
• Serviceteam: 5-7 Personen inkl. Lehrlinge

• Mise en Place
• Begrüßung der Gäste
• Platzierung der Gäste
• Getränke- und Speisenempfehlungen an den Gast
• Weinempfehlungen und Weinservice
• Bestellungen aufnehmen und mit Küche und Commis de Rang einweisen
• Aufnehmen von Sonderwünschen und Koordinierung mit dem Küchenpersonal
• Achten auf Sauberkeit im Restaurant
• Akkurate Bedienung des Kassensystems
• Mithilfe bei Inventuren

• Abgeschlossene Ausbildung als Gastronomie- oder Retsaurantfachmann/-frau
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der selben oder ähnlichen Position
• Erfahrung in der österreichischen Ferienhotellerie von Vorteil
• Freude im Umgang mit internationalen Gästen
• Herzliche und gelebte Gastlichkeit
• Gepflegtes, strahlendes Erscheinungsbild
• Sehr gute deutsche Ausdrucksweise (Wort/Schrift)
• Kenntnis der Fremdsprachen Englisch

• Ganzjähriges Dienstverhältnis (nur 3 Wochen "Zwischensaison)
• Gehalt mind. € 1600 netto, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Geregelte 5-Tage-Woche (6-Tage-Woche wäre auch verhandelbar)
• Teildienste
• Junges aufgeschlossenes Kollegium, wo Ideen vorgebracht werden und konstruktiv diskutiert bzw. umgesetzt werden
• Sehr gute Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die über die reguläre "Postenorganisation" hinaus gehen!
• Sehr angenehmes Arbeitsklima
• Die Möglichkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
• Kostenfreie Unterbringung im Mitarbeiterhaus (mit Aufenthaltsraum+TV, Kühlschrank, Mikrowellenbackofen)
• Einzel- und Doppelzimmer mit WC, Bad, Telefon, TV
• Freie Kost für alle Mitarbeiter/innen
• Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• Bregenzerwald-Saisoncard im Sommer für alle Lehrlinge
• Massagen und Anwendungen in der Gesundheitsabteilung „Harmonie“ zum Mitarbeiterpreis
• Betreutes Sport- und Freizeitprogramm

Wenn das nicht eine Menge Informationen war!?

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