• Privat geführtes 4*superior Hotel 
• Ganzjahresunternehmen
• Das Hotel Kaiserhof besticht durch zuvorkommendem Service, harmonisches Design und außergewöhnlichem Komfort sowie unverwechselbarem Charme für höchste Ansprüche
• Im Privatbesitz von Herrn Christian Hofer, welches ebenso das Hotel Kaiserhof in Wien betreibt
• Hoteldirektor Herr Maximilian Hawlik
• Mitglied der Symposiumhotels Österreich (gesamt 13 Mitgliedhotels)
• Knapp 80 Zimmer und Appartments und separatem Chalet
• Ganzjahresunternehmen
• Knapp 53 Mitarbeiter/innen im Winter, ca. 35-40 Mitarbeiter/innen im Sommer
• Direkt bei der Kitzbüheler Bergbahn
• Internationale Gästeklientel (hauptsächlich Deutsch- und Englischsprachig), Individualreisende und Sportbegeisterte im Winter und im Sommer, während der Kaiserhof im Frühjahr und Herbst von Seminargästen heimgesucht wird
• Ein Hauptrestaurant mit vorwiegender Halbpensionsverpflegung
• Küchenleitung unter Herrn Ernst Köstenbaumer
• Regionale Küchenausrichtung mit internationalen Einflüssen, vorrangig frisch gekochte Speisen
• Seminarräumlichkeit für bis zu 40 Gäste
• Viele Stammmitarbeiter/innen
• Serviceteam: bis zu 13 Personen

• Operative Leitung des Frühstücksrestaurant, Halbpensionsrestaurant und des Veranstaltungsbereiches
• Unterstützung durch zwei starke Stellvertreterinnen
• Rapport an den Hotel Manager
• Tischeinteilung
• Mitarbeitereinsatzplanung
• Dienst- und Urlaubsplangestaltung
• Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Hygienestandards
• Auftreten als Gastgeber den internationalen, wiederkehrenden Gästen gegenüber
• Schnelle und gastorientierte Behandlung von Reklamationen 
• Kostenbewusster uns sparsamer Umgang mit Geräten und Utensilien 
• Führen der Servicemannschaft (bis zu 13 Mitarbeiter/innen)
• Servicebriefings
• Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
• Bestellwesen, Inventurkontrolle

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomie/Hotellerie Bereich (vorzugsweise Restaurantfachmann/-frau)
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der österreichischen, gehobenen Hotellerie/Gastronomie
• Führungserfahrung ist unabdingbar, daher sind situative Führungskompetenzen unerlässlich
• Zusatzqualifikation im Sommelierbereich  (Jungsommelier, Sommelier, Weinakademiker o.ä.) von großem Vorteil
• Hands-On-Mentalität
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gewinnende Persönlichkeit
• Herzliche und kompetente Ausstrahlung
• Die Fähigkeit in stressvollen Situation, den Überblick und das Lächeln zu bewahren
• Vorbildfunktion für weitere Mitarbeiter/innen
• Motivierender Teamplayer
• Affinität zur Natur von Vorteil, es hat unzählige Freizeitmöglichkeiten

• Vorteile eines ganzjährigen Unternehmens
• Entgelt ab ca. € 3.000 Brutto/monatlich, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung 
• Bei einer 6-Tage Woche kann der Nettoverdienst bis zu € 2.400 /Monat gehen
• Meist Nachmittags- bzw. Abenddienste
• Sehr gute Einschulung und Training auf die Hotelstandards
• Familiäres Arbeitsklima, wo der Teamgedanke groß geschrieben wird
• Qualitätskontrollen
• Gut strukturierte Küchenorganisation
• Der eigenen Kreativität sind keine Grenzen gesetzt
• Geregelte Arbeitszeiten
• Diverse Mitarbeiterunterkünfte (teilweise mit Auto oder Fahrrad - im Sommer- erreichbar, andere in Fußnähe)
• Bei größeren Wohneinheiten (z.B. Appartment werden die Betriebskosten monatlich in Rechnung gestellt)
• Freie Kost & Logis auch an den freien Tagen
• Wahlweise 5- oder 6-Tage Woche (6-Tage-Woche wird im Winter von der Unternehmensseite bevorzugt)
• Mitarbeiterkonditionen in Partnerbetrieben
• Freie Übernachtung für Mitarbeiter/innen nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten in einem der Symposium-Partnerhotels
• Interne & externe Schulungsmaßnahmen werden stark gefördert

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