• Mitglied der Design Hotels
• 172 Zimmer und Suiten, 4* superior Kategorie
• Zimmertypen: Einzelzimmer, Doppelzimmer, Zweibettzimmer/Twin, Familienzimmer, Juniorsuite, Superior, Suite, Penthouse, Behindertenfreundliche Zimmer, Rollstuhlgerechte Zimmer, Nichtraucherzimmer
• 4 verschieden gestaltete Restaurantbereiche sowie einer Vinothek
• Großzügige Gartenanlage mit Terrasse
• Kitz Lounge mit Bar und offenem Kamin
• Kitz SPA mit JUST PURE Kosmetik im Rhythmus des Mondes
• Kitz Wellness mit 15x5 m Indoorpool, Saunen, Dampfbad, Ruheraum, Solarium
• Fitnessraum mit modernsten Geräten und Ausblick
• 9 hochwertige Konferenz-und Banketträume von 21 bis 340qm
• F&B Team: 25 Mitarbeiter/innen, ca. 5 Azubis
• Küchenstile: International
• Vegetarische Speisen
• Morgens ein reichhaltiges Frühstücksbuffet. Abends heimische und internationale Spezialitäten
• Küchenchef Martin Reiter
• Inhaber: Dieter Müller (Inhaber der Low Budget Hotel Gruppe Motel One, 2009 Hotelier des Jahres, 2012 Hospitality Innovation Award)
• Pure Natur, eine traumhafte Bergkulisse, frische klare Luft , 340 qm flexible Tagungsflächen und professionelle freundliche Mitarbeiter
• Starker Fokus auf Veranstaltungen
• Entfernung zum Flughafen: < 100 km

In dieser Position zeichnen Sie sich für den Gesamtverkauf im Hotelbereich inkl. Meetingbereich verantwortlich:

• Rapport an die Geschäftsleitung (Direktion) und Sie sind dieser unterstellt
• Diese Position ist langfristig zu sehen!
• Leitung der Abteilungen Sales, bestehend aus gesamt 3 Mitarbeiter/innen
• Verantwortung über das operative und strategische Sales Management im Individual- und Meeting-/Incentivebereich
• Strategische Weiterentwicklung der Verkaufsabteilung im definierten Kontext
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing Department und Bankettverkauf
• Teilnahme und proaktives Einbringen bei internen Strategiemeetings
• Markterweiterung und Konzentration neuer Marktsegmente
• Ausarbeitung und Interpretation von marktrelevanten Kennziffern
• Kontinuierliche und systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Einschätzung der Potentiale, Planung und Umsetzung von Markterweiterungen
• Analyse von Verkaufskonzepten und -kanälen
• Implementierung von innovativen Absatzstrategien und deren regelmäßige Rentabilitätsüberprüfung
• Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf dem Hotel- bzw. Zimmerverkauf, wobei es in der Verantwortung der Verkaufsleitung liegt, das Segment Corporate, Meeting und Group Sales zu erhöhen
• Aktive Kundenakquise, speziell im Seminarbereich
• Proaktive Ansprache von und Verhandlung mit Entscheidungsträgern wie Betriebsräten, Geschäftsführern, Travel Manager diverser nationaler Mittel- und Großunternehmen und Seminaranbietern
• Unterstützung im Veranstaltungsmanagement (Bankett- und Seminarverkauf)
• Event- und Seminarbetreuung (inkl. regelmäßiger, intenstiver Messetätigkeiten)
• Planung und teils Durchführung von Repräsentations- und Informationsveranstaltungen, FamTrips, Pressereisen, etc.
• Teilnahme an Kadermeetings

• Sie können auf mindestens zwei Jahre Erfahrung im Sales/Vertriebsbereich eines Hotels vorweisen oder haben im Yield & Revenue Management gearbeitet (gerne auch auf internationaler Ebene)
• Sie sind ein/e Stage-Rocker/in und herausfordernde Kunden und Auftraggeber motivieren Sie zu Höchstleistungen
• Ihre Verkaufs-Leidenschaft ist ungebremst
• Sie wissen nicht nur Ihr Produkt zu verkaufen, sondern vor allem ihre authentische, sympathische Persönlichkeit zu präsentieren
• Sie haben bereits erste Führungserfahrungen und sind sich Ihrer Mitarbeiterverantwortung bewusst und zeigen einen situativen Führungsstil
• Sie verstehen es, anderen Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Sie haben langfristige Absichten und stammen aus der Region oder könnten sich einen Umzug nach Kitzbühel durchaus vorstellen
• Aufgrund der Eigentümerverhältnisse ist es möglich, schnelle Entscheidungen zu treffen. Daher wird Ihnen eine hohe Flexibilität abverlangt, mit neuen Situationen professionell umgehen zu können
• Dies fördert auch die Möglichkeit, eigene Ideen einfließen zu lassen
• Sie sind der Inbegriff einer "HANDS-ON"-Arbeitsethik und haben ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sie bringen sich pro-aktiv in die Unternehmensgestaltung mit ein und zeigen nicht nur Ihr Fachwissen sondern auch unternehmerisches Geschick (Querdenker herzlich Willkommen)
• Sie sind zielorientiert und jonglieren gerne mit Zahlen
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Starkes unternehmerisches Verständnis
• Zielvorgaben sind anspornend, besonders dann, wenn Ihnen viel Handlungsspielraum gewährt wird
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind so auch Vorbild für Ihr kleines Team
• Reisebereitschaft: Sie sind gerne "on the road" und mitten im Geschehen und genießen es neue Kontakte zu knüpfen und diese zu verwerten
• Sie sind ein Stratege und nehmen sich kein Blatt vor dem Mund, wenn es um Konzeption neuer, innovativer Ideen geht
• Überzeugendes Engagement und Einsatzbereitschaft
• Sie sind ein Teamplayer und sind sich Ihrer Stärken aber auch Schwächen bewusst
• Sie sind durchsetzungs- und entschlussfähig
• Sie haben ausgesprochen überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Überzeugungsstärke
• Ihre Arbeitsweise ist von Systematik, Zielorientiertheit und Selbständigkeit geprägt
• Sie haben ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Positive Einstellung zum Networking
• Sie sind im Hotel- und Gastgewerbe (gerne mit dem Münchner, oder Wiener Raum) sehr gut vernetzt

• Ganzjähriges Anstellungsverhältnis in einem wirtchaftlich erfolgreichen Unternehmen
• All In Vertrag, 5-Tage-Woche 
• Beste Bezahlung nach dem höchsten KV (je nach Erfahrung und Qualifikation auch höher)
• 13.+14. Monatsgehalt
• Freiwillige variable Zusatzleistungen (abhängig vom Geschäftserfolg)
• Firmenfahrzeug verhandelbar
• Herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem der Top Hotels in der Region  
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Verpflegung mit hochwertiger Mitarbeiterkost
• Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten    
• Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und guter Lebensqualität 
• Engagiertes, junges Team 
• Unterbringung kostenfrei
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm in Kooperation mit Partnerbetrieb: Golfresort Achental, Chiemsee
• Ermäßigte Mitarbeiterraten in über 60 europäischen Partnerhotels

Wenn das nicht eine Menge Informationen war!?

Nun liegt es an Ihnen, diese ausgezeichnete Chance zu nutzen und Mitglied dieses Spitzenteams zu werden:

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