• Modernes 4* superior Gesundheitsresort, eröffnet 2015
• Das jüngste Mitglied der Vivea Gesundheitshotels, mit 12 Niederlassungen in AT und D
• Das SIEBEN ist das einzige 4*superior Gesundheitsresort innerhalb der Gruppe und hat eine andere Positionierung wie die weiteren Vivea Gesundheitshotels (ehemalige "Kurzentren")
• 50 km nach Rosenheim (D), 100 km nach München, 65 km nach Innsbruck
• Sehr gute Infrastruktur
• Bietet einen großen Medical SPA, Wellnessbereich, einen Innenpool, einen beheizten Außenpool im ganzen Jahr
• Mehrsprachiges Personal
• Internationales Publikum, vorwiegend Individualreisende und Trainingsgruppen internationaler Sportclubs
• 24-Stunden-Rezeption
• Gesamtzahl Zimmer: < 100
• Sieben Zimmertypen
• Zimmer verfügen alle über einen Balkon mit Bergblick
• Zahlreiche Veranstaltungen, Trainingslager, Vorträge, Firmenevents
• Gehobene Küche mit Spezialitäten aus der Tiroler Küche
• Gerichte mit Fisch und Fleisch sowie herrlichen vegetarischen und veganen Speisen
• Vital- und Aktivprogramm (Gymnastik, Tibeter, Aqua-Gymnastik, Spinning, Yoga, QiGong, Nordic Walking u.s.w.) 
• Fitnessstudio mit Technogym Cardiogeräten
• Spa-Bereich mit Saunen, Dampfbädern, Infrarotkabinen sowie Hallenbad (150 m2) und beheiztem Außenschwimmbecken (166 m2)
• Küchenteam: 8-10 Personen

• Führen eines Postens
• Sicherstellung eines qualitativen anspruchsvollen Arbeitsergebnisses
• Reibungslose Organisation des Postens gemeinsam mit einem weiteren Commis de Cuisine
• Entsprechende Arbeitsverteilung
• Kochen während der Servicezeit
• Pflege des Kühlhauses/Trockenlagers und seiner Ware
• Bestellung für den eigenen Posten
• Unterstützung der Kollegen auf anderen Posten, wenn nötig
• Kartenbesprechung, Einbringung der Ideen für eigene Gerichte
• Übersicht und Sauberkeit auf seinem Posten wahren

• Attraktive Vergünstigungen mit internen und externen Rabattsystemen
• Moderner Arbeitsplatz mit viel natürlichem Licht und Traumblick auf die Alpen
• Entlohnung von mind. € 2.200/2.400 - abhängig von Berufsausbildung, -erfahrung und Qualifikation
• Ganzjährige Beschäftigung, 13.+14. Monatsgehalt
• Geregelte Arbeitszeiten
• 5-Tage-Woche bei 45 Stunden
• Sehr angenehmes Betriebsklima
• Junges, aufgestelltes Team
• Unterkunft in sehr bequemen Mitarbeiterunterkünften nach Verfügbarkeit und Anfrage 
• Neues Mitarbeiterhaus in Planung für 2018
• Gezielte Weiterbildungsangebote inter/extern
• Ausgezeichnete Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe
• Empfehlungsprämien und unterhaltsame Mitarbeiterevents
• Betriebliche Kinderbetreuungszuschüsse

Wenn das nicht eine Menge Informationen war!?

Nun liegt es an Ihnen, diese ausgezeichnete Chance zu nutzen und Mitglied dieses Spitzenteams zu werden:

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