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Unternehmensdetails

Betriebsart
4*superior Hotel
Öffnungszeiten
Ganzjährig
Mitarbeiteranzahl
45
Bettenanzahl
90
Unterkunft
Ja
Kununu ID
keine verfügbar

Infobox

Stellenreferenz
17-301
Unternehmensname
Pfefferkorn GmbH
Straße
Oberlech 117
PLZ
6764
Ort
Oberlech
Land
Österreich
Bundesland
Vorarlberg
Positionsbetitelung
Rezeptions- und Reservierungsleitung (m/w)
Rang
Führungskraft
Abteilung
Empfang / Rezeption
Anstellungsverhältnis
saisonal
Vollzeit
54h
6-Tage Woche
Startdatum
20.12.2017
Enddatum
01.05.2018
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Autofreies Skigebiet
  • Unter 50 Zimmer und Suiten (modern, neuwertig)
  • Anspruchsvolle, internationale Gästeklientel
  • internationales Team von ca. 45 Mitarbeitern aus17 Nationen
  • Weinkarte mit knapp 1.300 internationalen Positionen
  • Vier verschiedene Restaurant inklusive dem Haubenrestaurant „Johannesstübli“ (14 Punkte Gault Millau 2014), des Weiteren das Restaurant „Alter Goldener Berg“ mit seiner Sonnenterrasse, dem „Dirndstüberl“ und „Panoramarestaurant“, täglich geöffnet zwischen 07.00 und 22.30 Uhr, er Alte Goldene Berg von 11.30 bis 01.00 Uhr morgens
  • Hochwertigste Küche, die Spitzenqualität an heimischen, regionalen Produkten verarbeitet
  • Hotelbar und Clublounge
  • Alpin SPA mit der hauseigenen Produktlinie „Almstern“ (bestehend aus hochwertigen Edelweißextrakten)
  • Wohlfühloase mit unterschiedlichen Saunen, Ruheräumen, Fitness, Frischquellenpool, Outdoor Whirlpool, Solarium und Beauty-Behandlungsräumen
  • Tägliche Kinderbetreuung im Kiddy Club
  • Sportliches Aktivprogramm
Tätigkeit /
Ihre Aufgaben
  • Situative Führung und Weiterentwicklung der weiteren Mitarbeiter/innen in der Reservierung und Rezeption (3 Mitarbeiter/innen)
  • Verantwortlich für die optimale Zimmerauslastung
  • Zimmer Pricing
  • Marktbeobachtung und exakte Analyse
  • Strategische Meetings mit der Hotelleitung
  • Erschließen von neuen Vertriebskanälen
  • Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
  • Gästeorientiertes Handeln mit dem Ziel den Kundenkontakt zu optimieren
  • Mitgestaltung von Kundenbindungssystemen
  • Arbeiten mit der Hotelsoftware
  • Erstellen von Statistiken und Protokolle
  • Gelegentliche Messebesuche und -auftritte
  • Bearbeitung der täglichen Gästekorrespondenz
  • Erfassung der relevanten Daten im Buchungssystem
  • Ggf. Implementierung neuer Buchungsplattformen
  • Optimale Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
Anforderung /
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Hotelfach
  • Merjährige Berufs- und Führungserfahrung als Rezeptions- und Reservierungsleitung in der gehobenen (Wintersport-) Hotellerie 
  • Einfühlungsvermögen für Menschen und Situationen
  • Ausgezeichnete und sichere Umgangsformen
  • Überzeugende Kompetenz und Fachwissen
  • Bewußtsein für die Verantwortung
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Zielstrebiges Engagement
  • Sehr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Souveränität am Telefon
  • Gepflegtes, attraktives Äußeres
  • Sehr gute Computer und EDV Kenntnisse (Fidelio, Outlook, Office Programme, auch Channel Management)
  • Spaß im Umgang mit internatonalen Kollegen/Kolleginnen
  • Vernetztes und verantwortungsbewusstes Denken
  • Spaß am "Verkaufen"
  • Eigenmotivation, auch die unmittelbare Umgebung zu erkunden, um Gäste besser über die Möglichkeiten informieren zu können
  • Unternehmerisches Denken
  • Teamfähigkeit
  • Interesse an Weiterbildung
  • Loyalität und Verschwiegenheit, Ehrlichkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
Konditionen /
Benefits
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Saisonales respektive befristetes Arbeitsverhältnis (lange Saison mit Vor- und Nachbereitung), kurze Zwischensaison
  • Angemessenes Gehalt laut dem höchsten Kollektivvertrag
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • 6-Tage Woche bei 54 Stunden
  • Leistungsgerechte Entlohnung von mind. € 2.920 Brutto/Monat (liegt je nach Erfahrung und Qualifikation höher)
  • Feiertags- und Sonderzahlungen
  • Kostenlose Verpflegung mit hochwertiger Mitarbeiterkost
  • Herrliche Unterkunft im neu gebauten Teamhotel (kostenfrei) mit Waschgelegenheit
  • Gratis W-Lan
  • Nutzung des Alpin Spa, Schwimmbads, Fitnessraumes zu empfohlenen Zeiten
  • Ermäßigungen auf SPA-Anwendungen und Produkte
  • Diverse Schulungen zum Saisonsauftakt und laufenden Trainings unter der Saison (Führungskräftetrainings, Persönlichkeitsbildende Workshops, Coachings, Fachseminare uvm.)
  • Gemeinsame Freizeitaktivitäten
Abschlusssatz

Wenn das nicht eine Menge Informationen war!?

Nun liegt es an Ihnen, diese ausgezeichnete Chance zu nutzen und Mitglied dieses Spitzenteams zu werden:

Drücken Sie den Button "Tatsächlich bewerben" und ILWIS wird Ihr Bewerbungsdossier an dieses Unternehmen weiterleiten und Sie über die Rückmeldung am Laufenden halten.

In diesem nachfolgenden Video finden Sie impressante Eindrücke über das Arbeiten und Leben in und rund um Lech! Wir hoffen,Sie begeistern die Bilder und Sie können sich nun besser vorstellen, was Sie auch abseits der Arbeit erwarten könnte!

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