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Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Österreich, Salzburger Land


Stellenreferenz:
19-497
Positionsbetitelung:
Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Land:
Österreich
Bundesland:
Salzburger Land
Abteilung:
Empfang / Reservierung
Anstellungsverhältnis
saisonal
ganzjährig
Vollzeit
5-Tage-Woche
6-Tage Woche
Startdatum:
11.11.2019
Enddatum:
23.04.2025
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Eigentümergeführter Hotel- und Gastronomiekomplex im Salzburger Land einschließlich eines 4*superior Hotels
  • Gesamtkapazitäten in den Hotels: zwischen 200 und 300 Gäste (Erwachsene und Kinder)
  • Internationale Gästeklientel
  • Umfangreiche Beauty- und Massageangebot
  • Kulinarisch bestechen die Unternehmungen mit regionaler, nationaler Küche und internationalen Einflüssen
  • Modernes, geradliniges Design verbindet sich mit traditionellen Elementen zu einem stylishen Ambiente der Extraklasse
  • Front- & Back Office Team: 5 Rezeptions- und Reservierungsmitarbeiter/innen, plus Front Office Manager/in
  • PMS: Protel
Tätigkeit / Ihre Aufgaben
  • Je nach Stärken und Interessen wird man mehr im Front oder Back Office seine Wirkungsstätte finden
  • Erstellen von Angeboten und Reservierungen (auch Gruppenreservierungen)
  • Unterstützung des Front Office Teams
  • Unterstützung bei der Wartung des PMS-Systems (Protel) sowie Channel Managers (Kognitiv), soweit Kenntnisse für Channel Management vorhanden
  • Incentive-Betreuung vor Ort
  • Kontrolle der Preis- und Packagegestaltung
  • Mithilfe bei In-house Marketingmaßnahmen und abteilungs-übergreifendes Arbeiten bei diversen Sales Tätigkeiten
  • Korrekte Datenpflege
  • Check In & Check Out
  • Gästebetreuung- und Information
  • Concierge Tätigkeiten
  • Administrative Arbeiten
Anforderung / Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Hotelfach
  • Nationale oder internationale Erfahrung in der Ferienhotellerie
  • Mindestens zweijährige Erfahrung als Rezeptions- (und Reservierungs-)Mitarbeiter/in
  • Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Hotelgästen 
  • Bereit, die "extra mile" für die Gäste zu gehen
  • Sehr gute Kommunikationsfertigkeiten
  • Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent sowie Kunden – und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Protel Hotelsoftware und sämtlichen OTA-Portalen und Plattformen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Konditionen
  • Gehalt, je nach Qualifikationen und Erfahrungen zwischen € 1400-1550 netto (14 Monatsgehälter)
  • Aufstiegschancen gegeben
  • Arbeiten in einem aufgeschlossenen, leidenschaftlichen, jungen Team
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • In der Saison (Sommer/Winter) 6-Tage Woche, Zwischensaison 5-Tage-Woche (Mo bis Fr, Journaldienst am Wochenende)
  • In der Hauptsaison kaum Überstunden, sehr geregelte Arbeitszeiten
  • Kost und Logis frei
  • Ermäßigungen in diversen Partnerbetrieben
  • Außergewöhnliche Region mit sehr guter Infrastruktur und unzähligen sportlichen Möglichkeiten
Abschlusssatz

DAS IST IHNEN ZU WENIG? UNS AUCH!

Ganz unter dem Motto „Be part of  the spirit“ laden wir Sie nun ein, Ihre Bewerbung an ILWIS  HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu senden, um NOCH MEHR Informationen über dieses Unternehmen und vor allem über die Position zu erhalten!

Der Umwelt zuliebe, bitten wir auf den Versand von postalischen Unterlagen zu verzichten und stattdessen das Online-Bewerbungsformular zu nutzen.

Ihr Vorteil besteht vor allem auch darin, dass Sie durch die Registrierung  Ihr eigenes Kandidatenprofil erstellen, welches situativ veränderbar ist und für weitere Bewerbungen mit einem Mausklick bereit steht!

Wenden Sie sich für weitere Fragen direkt an Ihre Betreuerin bei ILWIS.

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