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Chef de Rang (m/w/d) mit prompter Aufstiegsmöglichkeit

Österreich, Tirol


Stellenreferenz:
19-450
Positionsbetitelung:
Chef de Rang (m/w/d) mit prompter Aufstiegsmöglichkeit
Land:
Österreich
Bundesland:
Tirol
Abteilung:
Restaurant / Bar
Anstellungsverhältnis
ganzjährig
Vollzeit
54h
5-Tage-Woche
6-Tage Woche
48h
Startdatum:
16.12.2019
Enddatum:
26.04.2024
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Privat geführtes 4*superior Hotel 
  • Ganzjahresunternehmen
  • Weitere Partnerhotels in Österreich
  • Knapp 80 Zimmer und Appartments und einem separatem Chalet
  • Hauptrestaurant, Hotelbar und Sonnenterrasse
  • Seminarräumlichkeit für bis zu 40 Personen
  • Regionale Küchenausrichtung mit internationalen Einflüssen
Tätigkeit / Ihre Aufgaben
  • Fachgerechte Organisation einer Station im Restaurant
  • Wein-, Getränke- und Speisenempfehlung
  • Unterstützung und Vertretung der Restaurantleitung in seiner operativen und administrativen Funktion
  • Sicherstellung der Gästezufriedenheit hat oberste Priorität
  • Sicherstellung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im Hotel
  • Unterstützung des Barchefs im Bedarfsfall
  • Inventuren, Bestellwesen
Anforderung / Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im Hotel- oder Restaurantfach
  • Mindestens zwei bis drei Jahre Berufspraxis in vergleichbaren Unternehmen und einer vergleichbaren Position
  • Ausgezeichnete Umgangsformen
  • Passion zur Dienstleistung
  • Gute Weinkenntnisse wünschenswert
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
  • Motivationsfähigkeit (vor allem im Umgang mit sich selbst)
  • Souveräner Umgang mit möglich auftretenden Beschwerden
Konditionen
  • Vorteile eines Ganzjahresunternehmens, unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Entgelt nach KV, circa € 2.200 Brutto/monatlich, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Wahlweise 5- oder 6-Tage-Woche (Sommer meist 5-Tage, Winter meist 6-Tage)
  • Bei Einzelzimmer kostenfreie Unterbringung
  • Kostenfreie Verpflegung auch an freien Tagen
  • Zahlreiche Spezialkonditionen bei weiteren Partnerhotels für Mitarbeiter/innen und Angehörige
  • Interne & externe Schulungs- und Trainingsmaßnahmen
  • Aussicht auf einen langfristigen Arbeitsplatz
  • Möglichkeit, seine Kreativität auszuspielen
  • Arbeitskleidung wird vom Unternehmen gestellt
Abschlusssatz

DAS IST DIR ZU WENIG? UNS AUCH!

Ganz unter dem Motto „Be part of  the spirit“ laden wir dich nun ein, deine Bewerbung an ILWIS  HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu senden, um NOCH MEHR Informationen über dieses Unternehmen und vor allem über die Position zu erhalten!

Der Umwelt zuliebe, bitten wir dich auf den Versand von postalischen Unterlagen zu verzichten und stattdessen das Online-Bewerbungsformular zu nutzen.

Dein Vorteil besteht vor allem auch darin, dass du durch die Registrierung dein eigenes Kandidatenprofil erstellst, welches situativ veränderbar ist und für weitere Bewerbungen mit einem Mausklick bereit steht!

Wende dich für weitere Fragen direkt an deine Betreuerin.

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