Newsletter

Revenue Manager/Reserverations Manager (m/w/d)

Deutschland, Schleswig Holstein


Stellenreferenz
18-418
Positionsbetitelung
Revenue Manager/Reserverations Manager (m/w/d)
Land
Deutschland
Bundesland
Schleswig Holstein
Abteilung
Revenue/Reservations
Anstellungsverhältnis
ganzjährig
Vollzeit
5-Tage-Woche
Startdatum
18.02.2019
Enddatum
07.01.2025
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Ganzjähriges Unternehmen eingebettet in einer herrlichen Insellandschaft an der Nordküste Deutschlands
  • Hervorragendes Privathotel im 5*superior Segment
  • Vorwiegend deutschsprachiges Publikum
  • Unter 100 Zimmer und Suiten
  • Angrenzender 18-Loch Golfplatz mit Golfclub
  • Diverse F&B Outlets darunter ausgezeichnete Gastronomie (Gault Millau/Michelin)
  • Ausgezeichnete Lobbybar mit beeindruckendem hochwertigen Spirituosenangebot, insbesondere Gin
  • Vinothek
  • Sonnenterrasse
  • Luxus SPA Bereich
  • Empfangsteam von 7-9 Mitarbeiter/Innen (Reservierung und Guest Relations räumlich und organisatorisch getrennt), plus 6 Portiers
  • Hotelsoftware Fidelio V 8.0
Tätigkeit / Ihre Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit der Sales & Marketing Abteilung 
  • Verantwortung über das gesamte Revenue Managment
  • Erzielung der höchstmöglichsten Umsätze unter Garantie einer optimalen Hotelauslastung
  • Aktive Mitarbeit am Erreichen der wirtschaftlichen Ziele des Hotels sowie der Abteilung (Reservierungsanfragen, Angebotserstelllung, Buchungsbestätigungen)
  • Laufende Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation, ensprechendes Networking inklusive
  • Überprüfung und Absprache der Vertriebskanäle
  • Kompetente Beratung der Gäste, vorwiegend per Telefon und E-Mail
  • Teilnahme an Front Office sowie Abteilungsleiter-Meetings
  • Mitarbeiterentwicklung und -förderung in Absprache mit der HR Abteilung
  • Mitarbeitergespräche
Anforderung / Ihr Profil
  • Abschlossene Berufsausbildung und/oder Studium, beides im Hotelmanagement Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Revenue / Sales und/oder Reservierungsmanagement
  • Kenntnisse zur aktiven Revenuesteuerung und Pricing
  • Ausgezeichneter Umgang mit Statistiken und Auswertungen
  • Innovationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
  • Vorkenntnisse von Fidelio (oder Opera)
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Kreativität und Ideenreichtum
  • Verhandlungsstärke
  • Spaß am Verkauf, ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Analytisches Denkvermögen
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Umgangsformen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache könnte sich als Vorteil herausstellen
  • Langfristige Absichten
  • Affinität zur Natur (Sonne, Strand, Meer, Sand)
Konditionen
  • Ganzjahresvertrag
  • Exzellente Einarbeitung
  • Übertarifliche Bezahlung (kein 13. Monatsgehalt)
  • Geregelte 5-Tage-Woche
  • Innovativer, moderner Arbeitgeber
  • Qualitativ hochwertiges Lebensumfeld
  • Familiäres, aber professionelles Betriebsklima
  • Ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten
  • Kostenpflichtige Unterkunft und Verpflegung in modernen Mitarbeiterunterkünften (Wohngemeinschaften)
  • Nutzung der Wellnesseinrichtungen
  • Diverse Ermäßigungen intern/extern
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Abschlusssatz

DAS IST IHNEN ZU WENIG? UNS AUCH!

Ganz unter dem Motto „Be part of  the spirit“ laden wir Sie nun ein, Ihre Bewerbung an ILWIS  HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu senden, um NOCH MEHR Informationen über dieses Unternehmen und vor allem über die Position zu erhalten!

Der Umwelt zuliebe, bitten wir auf den Versand von postalischen Unterlagen zu verzichten und stattdessen das Online-Bewerbungsformular zu nutzen.

Ihr Vorteil besteht vor allem auch darin, dass Sie durch die Registrierung Ihr eigenes Kandidatenprofil erstellen, welches situativ veränderbar ist und für weitere Bewerbungen mit einem Mausklick bereit steht!

Wenden Sie sich für weitere Fragen direkt an Ihre Betreuung bei ILWIS.

News

Buchtipp: Die stille Revolution

Führen mit Sinn und Menschlichkeit, Bodo Janssen

Treffer 1 bis 1 von 21
<< Erste < Vorherige 1-1 2-2 3-3 4-4 5-5 6-6 7-7 Nächste > Letzte >>