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Verkaufsleitung (m/w)

Österreich, Steiermark


Stellenreferenz
18-376
Positionsbetitelung
Verkaufsleitung (m/w)
Land
Österreich
Bundesland
Steiermark
Abteilung
Sales / Verkauf / Yield Management
Anstellungsverhältnis
ganzjährig
Vollzeit
5-Tage-Woche
Startdatum
01.05.2018
Enddatum
01.05.2025
Detailbeschreibung Unternehmen
  • Privat geführte Therme mit eigenem Hotel im steirischen Thermenland
  • Unter 200 Zimmer und Familienwohneinheiten für maximal 470 Hausgäste
  • Ganzjährige Öffnungszeiten
  • Fassungsvermögen für bis zu 2000 Gäste/Tag (inklusive Hotelgäste)
  • Die Therme bietet über 1.000 qm; Wasserfläche, Rutschenparadies, Familienruhebereich, Freibereich mit Action Park, und großzügige Saunenanlage
  • Großzügige gastronomische Einrichtungen im Hotel und der Therme
  • Eigener Kinderclub mit Vollzeit Betreuung
  • Gäste & BesucherInnen vorwiegend aus dem deutschsprachigen Raum
  • Im Unternehmen sind bis zu 130 Mitarbeiter/innen (Vollzeit/Teilzeit) beschäftigt
  • Die Philosophie des Hauses liegt auf einem kooperativen Miteinander, wo alle Hände gemeinsame ein Ergebnis formen
Tätigkeit / Ihre Aufgaben

In dieser Position zeichnen Sie sich für den Gesamtverkauf im Hotel- und Seminarbereich verantwortlich:

  • Rapport an die Geschäftsleitung und Hoteldirektion
  • Operatives und strategisches Sales Management im Individual- und Gruppenbereich (inkl. Reisebüro)
  • Strategische Weiterentwicklung der Verkaufsabteilung im definierten Kontext
  • Markterweiterung und Konzentration neuer Marktsegmente
  • Analyse von Verkaufskonzepten und -kanälen und regelmäßige Rentabilitätsüberprüfung
  • Verkaufsfördernde Maßnahmen für die Profitcenters Hotel/Veranstaltungen und deren Umsetzung
  • Aktive Kundenakquise, speziell im Seminarbereich
  • Yield Management & Reisebüroplanung in Absprache mit dem Hoteldirektion
  • Unterstützung im Veranstaltungsmanagement (Bankett- und Seminarverkauf)
  • Event- und Seminarbetreuung (inkl. Messetätigkeiten)
  • Qualitätsmanagement und Dienstleistungsoptimierung im Bereich Front- und Back Office (Reservierungsabteilung) 
  • Planung und teils Durchführung von Repräsentations- und Informationsveranstaltungen
  • Duty Manager Dienste, Wochenenddienste
Anforderung / Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus und/oder Hotelfach
  • Mehrjährige Tätigkeit in Hotellerie und/oder Thermenbranche
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Empfangs- und Reservierungsbereich eines Hotels (gerne auf internationaler Basis)
  • Erfahrung im Sales&Verkauf von mind. 2 Jahren
  • Erfahrungen im Yield/Revenue Management von Vorteil
  • Weitere Qualifikationen mit Schwerpunkt Vertrieb, Psychologie oder BWL wünschenswert
  • Im Stande sein, die Rollen eines Fachexperten und einer Führungskraft zugleich zu vereinen und das große Ganze im Auge zu halten (Makromanagement)
  • Überzeugendes Engagement und Einsatzbereitschaft (in regelmäßigen Abständen auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Duty Manager Dienste
  • Langfristige Absichten
  • Hands-On-Mentalität!
  • Proaktive, gestalterische, vorausschauende Herangehensweise
  • Unternehmerische Qualitäten und strategische, sowie Ziel-Orientierung
  • Ausgezeichnetes Zahlenverständnis
  • Hohe Entscheidungsfreudigkeit
  • Eigenverantwortung und Eigenmotivation
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Überzeugungsstärke
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Leidenschaft zum Networking
Konditionen
  • Anstellung in einem privat geführten Unternehmen mit entsprechenden flexiblen Gestaltungsrahmen
  • Jahresstelle in einem touristischen Leitbetrieb der Steiermark
  • Sehr kooperative Geschäftsführung und Hotelleitung
  • Respektvoller Umgang miteinander
  • Ermäßigte Thermeneintritte für die Familie sind selbstverständlich
  • Tägliche, kostenfreie, frische, gesunde Mahlzeiten, sowie Kaffeepausen, sind inkludiert
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gehalt bei entsprechender Qualifikation mind. € 2.900 brutto/mtl. (All In), Tandieme/Wohnungszuschuss verhandelbar
Abschlusssatz

Für ein erstes Gespräch und detaillierteren Informationsaustausch über diese Position bitten wir Sie Ihre Bewerbung an ILWIS  HR Relations & Recruiting über das Bewerbungsformular zu übermitteln.

Der Umwelt zuliebe, bitten wir Sie auf den Versand von postalischen Unterlagen zu verzichten und stattdessen das Online-Bewerbungsformular zu nutzen.

Dein Vorteil besteht vor allem auch darin, dass Sie durch die Registrierung Ihr eigenes Kandidatenprofil erstellen, welches situativ veränderbar ist und für weitere Bewerbungen mit einem Mausklick bereit steht!

Für weitere Fragen wenden Sie sich direkt an Ihre Betreuerin.

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